领导交给的任务,是做完了就给,还是等领导要的时候再给?
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领导交代任务之后要积极迅速的将工作做完,以免被其他事情所干扰。但是在职场中,能者多劳,如果你快速的交给领导后,她会评估任务量,和难度。为了避免增加工作量,做完后适时交给他,但他不要拖到领导要哦
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这个问题嘛,你自己把握。
总之,一句话不要耽误领导的事情,也不要让自己压力过大。
什么事情都有个社会平均劳动时间。你要注意留意一下,你们单位的其他人干这些活平均花多长时间,然后你就心里有数了。
你比平均劳动时间短很多,其中的差值就是属于你个人支配的时间。
你要是比平均时间短太多,容易导致其他人的对你有看法,而且你自己也会特别累。
你要是比平均劳动时间长,那你就要小心了。
所以,你只需要比别人快那么一点点就OK。
一般情况下,能干的人,活会越来越多,担子会压的越来越重。
越不能干的人,越没有事干,就越清闲。
如果领导给你交代的事情没有明确的最后期限,你就可以按照惯例去干。
不过你最好把截止时间搞清楚。
而且在完成任务的过程中要及时汇报,遇到矛盾困难也要多汇报,这样领导才会知道你干了什么活。
你提前完成了,也不要着急的汇报。可以稍微晚点汇报,但是一定要比截止时间提前,一定要比别人快一点点。
总之,一句话不要耽误领导的事情,也不要让自己压力过大。
什么事情都有个社会平均劳动时间。你要注意留意一下,你们单位的其他人干这些活平均花多长时间,然后你就心里有数了。
你比平均劳动时间短很多,其中的差值就是属于你个人支配的时间。
你要是比平均时间短太多,容易导致其他人的对你有看法,而且你自己也会特别累。
你要是比平均劳动时间长,那你就要小心了。
所以,你只需要比别人快那么一点点就OK。
一般情况下,能干的人,活会越来越多,担子会压的越来越重。
越不能干的人,越没有事干,就越清闲。
如果领导给你交代的事情没有明确的最后期限,你就可以按照惯例去干。
不过你最好把截止时间搞清楚。
而且在完成任务的过程中要及时汇报,遇到矛盾困难也要多汇报,这样领导才会知道你干了什么活。
你提前完成了,也不要着急的汇报。可以稍微晚点汇报,但是一定要比截止时间提前,一定要比别人快一点点。
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做完了任务要及时交给领导,而不能等着领导跟你要,及时交给领导,领导可以看到你工作的积极性,会更加信任你。
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