Question

我在一公司上班一个多月了!公司领导说一至三个月试用期还要看表现合理吗?

Answer 1

三个月的试用期，这很合理的 ，一般新招聘进来的员工都是这样 ，三个月内如果表现良好，就可以留下 ，否则就得离开 。

Answer 2

你在一个公司上班一个月了，公司领导说1~3个月试用期还要看表现，我觉得不太合理，如果一个月了他都这样说，那你就直接重新找一份工作。

Answer 3

早上好，这个说法没有错误的。
公司上班试用期是要3个月左右的。同时是否录取真的要看表现了。

Answer 4

一般的公司都有这个规定，新来的员工到公司里有几个月的试用期，在试用期期间看你表现的好，就把你留下来，这是企业用工的一些常见的事情，是合理的。

Answer 5

合理，但在试用期内要发给生活费，那不叫工资。工人有学徒期，试用期内看你的表现和能力是否适应，不适应可调岗位或飝聘。这很正常。