Question

招聘管理系统怎么选择？

Answer 1

目前使用招聘管理系统的企业越来越多，这里推荐薪人薪事中的招聘模块，是基于专业的招聘管理流程，研发出来的？新招聘管理方法，系统不仅打通了招聘的各个环节，同时还实现了招聘过程无纸化，招聘结果数据化。薪人薪事招聘数据统计渗透到招聘的各流程中，从简历收集到推荐-面试-录用-入职-员工转正，所有详细信息系统都记录在案，招聘流程一站管理。薪人薪事从专业角度设计功能，倒逼HR的数据分析能力提升，帮HR更加立体化的看待招聘，洞察招聘趋势，分析岗位招聘难度，呈现公司发展状况。

Answer 2

招聘系统看咱们对系统有什么要求，如果是做数据搜集可以满足数据管理、流程管理等，有轻便还便宜的系统，最近猿圈上线了管理系统轻便价格低廉，如果是初次尝试可以了解一下～

Answer 3

我个人还是比较注重体验感的，主要是简单方便就可以，我现在用的是54HR~主要是看你的主要诉求是什么，根据诉求来选择就好~

Answer 4

选择招聘管理系统，看企业的规模，企业的招聘岗位情况，预算情况来综合评定。
我们公司在选择招聘管理系统的时候也花费了不少的时间，最后选择的是54HR招聘管理系统~

Answer 5

越来越多的企业也在使用招聘管理系统这样的工具。AI得贤招聘官，你可以试试。提供从一键发布到评估录用的一系列自动化服务。其包含一键发布、简历库集合查重、AI简历解析、远程实时视频面试、AI视频面试、AI面试聊天机器人、AI面试电话机器人、编程能力评估系统、在线考试系统、背景调查服务等。主要它的ATS基础功能部分是免费的，其他的AI功能你可以选择使用，另外付费。