Question

事业编制实行聘用制后，聘用合同到期，单位会不续签吗？

Answer 1

事业编制如果档案和管理权限在组织部的话，单位可以不续签;在人社局单位，单位无权不续签。一般只要不出现违反规章制度等大问题，基本不会不续签。

Answer 2

事业编制实行聘用之后聘用合同如果到期的话，如果考核通过，单位是会继续续约的，前提是没有什么违法行为，按照单位的规章制度工作，考核通过，当然可以继续续约。

Answer 3

事业编制实行聘用制，外聘用合同到期，一般情况下会续签。如果不合格的话，他就不会续签了，就能重新招聘。

Answer 4

事业编制实行聘用制后。聘用合同到期后单位当然是会续签的，如果单位需要你的情况下，或者是你们有什么特别的过错的情况下，那是会续签的。

Answer 5

现在来看，单位这边不会不续签，因为权限不在单位这边。事业编制是人社局主持、各分管局招进来的，所以单位这边的权力不大。