事业编制实行聘用制后，聘用合同到期，单位会不续签吗？
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事业编制实行聘用制后，聘用合同到期单位仍然会续签。不会无故解除劳动合同。只有违反了相关规定，不聘用会按解除劳动合同进行赔偿。
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事业单位实行聘用制后，聘用合同到期，是否续签需要看单位的需要，单位如有需要，应该还会续签的。
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不会签的可能性几乎为零，只要你在原岗位不犯什么错误，没有违纪，当然单位还是会和你继续签订合同的。
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聘用合同到期以后，考验审核合格以后可以续签。
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当然会续签。考核合格 除非本人不想签 否则单位无权不续签
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