签了合同,辞职需要提前一个月打辞职报告,但我等不及,怎么办? 我来答 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 合同 辞职报告 辞职 搜索资料 2个回答 #热议# 上班途中天气原因受伤算工伤吗? wenxugang 2010-03-03 知道答主 回答量:5 采纳率:0% 帮助的人:5.9万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 可以和单位协商解除劳动合同,按照法律规定,经双方协商一致是可以随时解除劳动合同的 本回答由提问者推荐 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 婉顺又敏锐灬小鸥3879 高粉答主 2010-03-01 · 说的都是干货,快来关注 知道大有可为答主 回答量:9916 采纳率:93% 帮助的人:4085万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 可以和单位协商解除劳动合同,按照法律规定,经双方协商一致是可以随时解除劳动合同的。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2010-08-25 劳动法中有明确规定要提前一个月打辞职报告吗? 35 2010-03-09 合同期满`需要提前一个月打辞职报告吗 36 2014-12-01 没有签定劳动合同,也要提前一个月写辞职报告吗 5 2010-04-09 未提前一个月打辞职报告,该怎么办? 27 2013-01-15 没签劳动合同,提前一个月打辞职报告不批怎么办? 3 2007-02-09 未签劳动合同,辞职需要提前一个月吗? 8 2011-05-29 合同工没提前一个月辞职领导不批直接走有什么后果? 203 2018-05-11 做了一个月,没签劳动合同,打辞职报告,需要提前多久 更多类似问题 > 为你推荐: