Question

领导总是不让我升职我该怎么办？





Answer 1

升职是我们对自己努力付出，想要的到回报的一种要求，但是往往自己觉得已经很努力了，为什么就没有做到自己想做的职位呢？

     首先我们要做下自我的反思，为什么会出现这样的情况，是不是自己在工作上没有做到老板感觉的好，会不会是自己的工作不够优秀，更或者是有没有在工作中出现不该有的失误，先从自身找到不足，或者是在工作中的缺点，积极的改变，不要把工作在心里认为是一种挣钱养家的劳务，把工作中的每一件小事都当做是自己的一个小事业，做到尽善尽美，让我们的业绩经得住时间的打磨，领导总会看到我们在工作中的努力。

     其次就是职场中的人际关系，我们自己是不是只是在工作中自行努力，而忽略了人际关系的相处，成功的进职事要考虑多方面的。我们每天上班和同事接触的时间比自己的家人都要久，工作中小小的摩擦是常有，要做到“大事化小，小事化了”把所有的同事当做自己的家人来相处，不要不要出现两极化，该我们自己完成的，自己努力的完成，我们能帮忙的就大家一起完成，和睦的工作环境对大家都是有利的。

在自我反思之后，我们接下来还要做到几点:    

   找准方向：是哪些问题影响到了我们的晋升。我们应该什么努力在能在人群中发光发亮。

   端正态度：领导有着自己的选择，是不是我们做的还是有不如别人的地方，可以找领到说明下自己的情况。不能抱怨加班的劳累，毕竟有努力才会有收获的。

   提升自我价值：我们不要一直的埋头苦干于自己现在仅有的能力上，要经常学习新的知识，提高自我价值，这样才会有晋升的空间和选择。

俗话有云”职场如战场“我们必须十分的努力，才会获得你想要的成果。

Answer 2

我觉得你可以适当的向领导表明你想要升职的观点，如果领导还不给你升职的话，你可以考虑是不是自身还有不足的地方。

Answer 3

领导总是不让升职的话可能是因为领导对自己有意见，可以考虑换一家公司了，而且不应该总是和领导作对。

Answer 4

首先要考虑自己的情况，看看自己的能力是否已经到了要升职的地步，如果觉得自己完全可以胜任升职后的职位老板不让你升职就果断辞职。

Answer 5

如果领导总是不让你升职，可能是你做的还不够好，你要在今后的工作中努力表现自己，让领导看到你的能力