Question

领导安排超出我能力范围的工作怎么办？

最近领导让我进行程序设计方面工作，可我程序设计根本不行，怎么办，急

Answer 1

能干就干不能干就算

Answer 2

对于这种情况，可以有以下几种应对方法:
其一，努力工作，超越自己，完成任务。
其二，尽自己最大努力去完成工作。
当自己实在难以胜任的时候，向领导如实汇报，申请调整工作。
其三，跟领导说明情况，申请调整工作。
其四，拒绝领导的不合理安排。
很显然，最后一种方法是不可取的。
第三种方法有些生硬，也不可取。
第一种方法是最佳选择！对你最有好处！
aqui te amo。

Answer 3

不会碍于面子硬扛接受的，因为这样做之后如果真的没做好，反倒更难看。还不好在一开始就直接了当的实话实说告诉领导自己这块业务确实不熟。自己干不了

Answer 4

那就直接跟领导说呗。可能领导有什么特殊用意吧。

Answer 5

作为普通基层员工，想要配合领导、协调团队工作需要做好的是：
1、做好本职工作，在团队中起到表率作用；
2、做好领导安排的其他工作，为领导分忧；
3、为领导协调团队工作提供有效建议；多组织团队活动让大家更有团队精神。作为普通基层员工，想要配合领导、协调团队工作需要做好的是：1、做好本职工作，在团队中起到表率作用；2、做好领导安排的其他工作，为领导分忧；3、为领导协调团队工作提供有效建议；多组织团队活动让大家更有团队精神。作为普通基层员工，想要配合领导、协调团队工作需要做好的是：1、做好本职工作，在团队中起到表率作用；2、做好领导安排的其他工作，为领导分忧；3、为领导协调团队工作提供有效建议；多组织团队活动让大家更有团队精神。作为普通基层员工，想要配合领导、协调团队工作需要做好的是：1、做好本职工作，在团队中起到表率作用；2、做好领导安排的其他工作，为领导分忧；3、为领导协调团队工作提供有效建议；多组织团队活动让大家更有团队精神。作为普通基层员工，想要配合领导、协调团队工作需要做好的是：1、做好本职工作，在团队中起到表率作用；2、做好领导安排的其他工作，为领导分忧；3、为领导协调团队工作提供有效建议；多组织团队活动让大家更有团队精神。