Question

拒绝加班，领导故意刁难，以各种理由刁难，而且给你换个岗位，是特别累的那种，怎么维护自己的权益？

Answer 1

我认为:先和领导沟通，也不知你是出于什么原因拒绝加班，在赶货，或赶工期拒绝加班的确让领导头痛，反感，你拒绝加班也应当有个充足理由，或说话婉转点，这样领导面子上会好一点，进公司时一般注明工作岗位的，你不仿拿出合同和领导椐理力争，但讲话得客气，婉转点，给领导留点面子，实在讲不通和人事部去协商一下。一般人事部基本能讲理的。

Answer 2

辞职吧，我们的合同中有一条，不能胜任本职工作的，经上级领导调动工作后扔不能胜任者予以开除，你这个好多了。

Answer 3

这个很难，因为他没有克扣工资，或者不交社保，而且很懂用功规则，辞退是要补偿工资的，面对这样的人要么辞职，要么忍。

Answer 4

这个问题很难解决，要你加班是工作需要，但是你拒绝了，这会让领导很不满意，刁难你换个累的岗位也是正常现象，任何岗位都需要人，让你去做也没有危害你的权益，你想维权很难

Answer 5

除非换了领导。