Question

关于申请劳动仲裁的问题

我老公在现在的公司一年了,没有签订劳动合同,没有保险,且不能享受法定假日,连平时一个月只能休息2天,请假就要扣除一天的工资,上班时间为早8点,晚六点.老公为公司拉客户,老板承诺给提成,可至今没有兑现,更可气的是到现在已经拖欠3个月的工资了,我们实在无法忍受了,老板总是说好话,可到头来却这样可恶!跟资本家差不多!请哪位专家给指点一下,这种情况如果我们申请仲裁该怎么办?能够得到多少赔偿?谢谢
我们在北京丰台 ,需要哪些的证据呢?领工资的时候会签字,可那工资单在会计手里,其它的就没什么了,再由客户证明可以么?去北京市的仲裁委员会还是丰台区的?请专家指点

Answer 1

1、到公司所在地劳动争议仲裁机构填写仲裁申请表
2、申请仲裁免费
3、计算一下自己要求赔偿多少费用，包括工资补发，保险补缴，双倍工资赔偿，节假日加班费补发，加班费计算有两种，周末两倍，法定节假日三倍。
4、以上行为可以聘请律师代理，律师会为你做好一切的。
5、叫你老公将工资卡、胸卡、签到记录、工作中接触到的能过证明在单位工作过的证明、加班证明等等搜集齐全。

Answer 2

你们要找一些证据证明，然后直接去仲裁就可以的

Answer 3