Question

简历上可以造假吗？

Answer 1

我们每个人都生活在一个幸福的时代，然而这个时代也是一个快速发展的时代，每个人都会有自己的生活方式，同时也会有自己的工作领域。我们生活在这个时代里面，我们每个人都要遵守法律法规，同时也要学法知法懂法用法。当每一个人毕业之后，或许我们都会知道自己精美的简历，其实伪造的简历是违法的行为。

一、伪造简历是违法行为

我们每个人都生活在一个法制的社会，所以我们都应该用自己的实际行动去维护好这个社会的秩序，要做正确的事情，不要做违法的事情。

当你步入职场的时候，或许你都是需要一份很精美的简历，这份简历会带给你很大的自信，同时也能够吸引那些面试官的眼球。但是你要知道的是，伪造简历是违法行为，所以你不可以伪造简历，你应该要学会诚实的去做好自己的简历。

二、诚信是重要原则

每一个职场的人士，他们在职场当中打拼了那么多年。我认为他们总结出来的经验，或许就是诚信在职场当中是非常重要的原则，每一个人只有诚信的去面对所有人，你才能够获得其他人的的尊重和信赖。

所以对于刚步入职场的你，当你做一份自己的简历的时候，你应该要诚信的去做好自己的简历。同时不可以伪造简历，因为伪造简历是违法犯罪的事情，所以你应该要诚实的做好自己的简历，不要欺骗他人。

诚信原则在职场当中是非常重要的，每一个人都应该要忠实。或许这样的做法你才会获得领导的喜欢和认。伪造简历是违法行为，因为你会涉及到侵权的问题和欺骗的问题，所以当你步入职场制作自己简历的时候，都应该要如实的做好自己的简历，根据自己的实际情况来做好自己精美的简历。

Answer 2

简历造假当然不可以。
无论是经历造假，还是学历造假，轻则在企业背调时被拆穿失去入职机会，或者在业内形成不良口碑影响后续求职；重则是违反合同的重大欺诈行为，公司是可以解雇甚至追偿的。

Answer 3

首先，诚实守信是职场中最基本也是最重要的品质之一。一旦被发现简历中有虚假信息，不仅会失去当前的工作机会，还可能影响到未来的职业生涯。许多公司都有严格的背景调查程序，在录用前会对候选人的教育背景、工作经历等进行核实。即使暂时蒙混过关，日后真相大白时，这将严重影响你的职业信誉。

其次，在某些情况下，提供虚假信息可能触犯法律法规。例如，如果在申请政府职位时提供了伪造的学历证明，则可能面临法律责任。即使是在私营企业中，这样的行为也可能导致劳动合同无效或其他形式的处罚。法律风险的存在使得简历造假成为了一种高风险的行为。

再者，每个工作岗位都有其特定的要求与期待。通过虚构经历来匹配这些要求，实际上并不能保证你能胜任这份工作。如果你不具备所需的真实能力，那么即便得到了这个职位，也很可能难以完成任务，从而给自身及团队带来困扰。适配度问题可能导致你在工作中遇到困难，进而影响工作效率和个人发展。

职业生涯是一场马拉松而非短跑比赛。建立在谎言之上的成功是不可持续的。当真相大白时（这几乎总是会发生），你将面临职业生涯中的重大挫折，甚至可能导致失业。长期而言，基于真实能力和经验的发展路径更加稳固可靠。