职业生涯的特点与意义
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一.职业生涯规划的含义
职业生涯规划是指通过个人和组织相结合,对个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结、研究,尤其是对其兴趣、爱好、个性、能力、价值观、特长、经历以及存在的不足等各方面进行综合分析的基础上,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。比如,做出个人职业的近期和远景规划、职业定位、阶段目标、路径设计、评估与行动方案等一系列计划与行动。
二.职业生涯规划的特点
一般说来,职业生涯规划具有四大基本特征。
1.可行性
职业生涯规划必须依据个人及其所处环境的现实来制定,才能成为能够实现和落实的计划方案,而不是没有依据或不着边际的幻想。比如大学生进行职业生涯规划,要考虑所学的专业或今后从事的职业需要的知识和能力。如果所学非所用,或者不具备理想职业所要求的能力,职业生涯规划就不可行。现实中,所学非所用的现象比比皆是,那都是没有进行职业生涯规划或者职业生涯规划失败的结果。
2.适时性
职业生涯规划是对未来的职业生涯目标和未来职业行动的预测。因此,各项活动的实施及完成时间,都应该有时间和顺序上的安排,以便作为检查行动的依据。
3.灵活性
规划未来的职业生涯目标与行动,涉及很多不确定因素,因此,规划应有弹性。随着外界环境和自身条件的变化,个人应及时调整自己的职业生涯规划方案,以增加其适应性。
4.持续性
职业生涯目标是人生追求的重要目标,职业生涯规划应贯穿人生发展的每个阶段,通过不断的调整和持续的职业活动安排,最终实现职业生涯目标。
三. 职业生涯规划的依据
1.选择自己的爱好
兴趣是最好的老师,是成功之母。从事一项自己喜欢的工作,工作本身就能给你一种满足感,你的职业生涯也会变得妙趣横生。调查表明:兴趣与成功几率有着明显的正相关性。因此,在设计职业生涯时,必须充分考虑自己的特点,珍惜自己的兴趣,选择自己所喜欢的职业。
2.选择自己的长处
任何职业都要求从业者掌握一定的技能,具备一定的能力条件。但每个人又不能把工作所需的全部技能都掌握。所以,在进行职业选择时,必须择己所长,以发挥自身优势。
3.选择社会的需要
社会需求是不断变化的,旧的需求不断消失,新的需求不断产生,新的职业也不断产生。所以,在设计职业生涯时,一定要分析社会需求,选择社会所需。最重要的是目光要长远,要能准确预测未来行业或职业的发展方向;你的选择不仅有社会需求,而且这个需求要适应社会变化。
4.选择收益的最大化
在现实社会,职业是个人谋生的手段,谋职的目的之一在于追求个人幸福。所以,在设计职业生涯时,首先要考虑自己的预期收益——个人幸福最大化。明智的选择是,在由收人、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中,找出一个最大值,这就是规划职业生涯的收益最大化原则。
职业生涯规划是指通过个人和组织相结合,对个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结、研究,尤其是对其兴趣、爱好、个性、能力、价值观、特长、经历以及存在的不足等各方面进行综合分析的基础上,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。比如,做出个人职业的近期和远景规划、职业定位、阶段目标、路径设计、评估与行动方案等一系列计划与行动。
二.职业生涯规划的特点
一般说来,职业生涯规划具有四大基本特征。
1.可行性
职业生涯规划必须依据个人及其所处环境的现实来制定,才能成为能够实现和落实的计划方案,而不是没有依据或不着边际的幻想。比如大学生进行职业生涯规划,要考虑所学的专业或今后从事的职业需要的知识和能力。如果所学非所用,或者不具备理想职业所要求的能力,职业生涯规划就不可行。现实中,所学非所用的现象比比皆是,那都是没有进行职业生涯规划或者职业生涯规划失败的结果。
2.适时性
职业生涯规划是对未来的职业生涯目标和未来职业行动的预测。因此,各项活动的实施及完成时间,都应该有时间和顺序上的安排,以便作为检查行动的依据。
3.灵活性
规划未来的职业生涯目标与行动,涉及很多不确定因素,因此,规划应有弹性。随着外界环境和自身条件的变化,个人应及时调整自己的职业生涯规划方案,以增加其适应性。
4.持续性
职业生涯目标是人生追求的重要目标,职业生涯规划应贯穿人生发展的每个阶段,通过不断的调整和持续的职业活动安排,最终实现职业生涯目标。
三. 职业生涯规划的依据
1.选择自己的爱好
兴趣是最好的老师,是成功之母。从事一项自己喜欢的工作,工作本身就能给你一种满足感,你的职业生涯也会变得妙趣横生。调查表明:兴趣与成功几率有着明显的正相关性。因此,在设计职业生涯时,必须充分考虑自己的特点,珍惜自己的兴趣,选择自己所喜欢的职业。
2.选择自己的长处
任何职业都要求从业者掌握一定的技能,具备一定的能力条件。但每个人又不能把工作所需的全部技能都掌握。所以,在进行职业选择时,必须择己所长,以发挥自身优势。
3.选择社会的需要
社会需求是不断变化的,旧的需求不断消失,新的需求不断产生,新的职业也不断产生。所以,在设计职业生涯时,一定要分析社会需求,选择社会所需。最重要的是目光要长远,要能准确预测未来行业或职业的发展方向;你的选择不仅有社会需求,而且这个需求要适应社会变化。
4.选择收益的最大化
在现实社会,职业是个人谋生的手段,谋职的目的之一在于追求个人幸福。所以,在设计职业生涯时,首先要考虑自己的预期收益——个人幸福最大化。明智的选择是,在由收人、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中,找出一个最大值,这就是规划职业生涯的收益最大化原则。
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