Question

我上月上了30天班，这月又上了3天班，现有急事向老板请假不给批，辞职也不批，我该怎么办?

Answer 1

　　你有事请假是需要用人单位审批的。但是，你只需要履行提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，是不需要用人单位审批同意的。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。
　　《劳动法》第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
　　《劳动合同法》第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 2

上30天？违反劳动法了，可以告当地劳动部门

Answer 3

• 请一个月

Answer 4

你是在黑店干活的吗？