
不常见的招聘陷阱有哪些?
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一般钱多不要求学历或技能的,百分百是骗子,天上不会掉馅饼
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这个有很多的。
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不常见的招聘陷阱有:
陷阱一:想入职先交钱
凡是入职前要求先交钱的公司,基本上都是骗人的。比如,要你交材料费、培训费或者什么信息费、保证金等等,都是在骗钱。
像表弟跟hr在电话里聊得好好地,等到面谈的时候漏出了狐狸尾巴,故事讲得再多,中心思想也只有一个,就是让你交钱。
一般这种公司,就是通过大量面试来骗取求职者的钱财,一两个人不买账,面试的人多了,自然会有人上钩。
陷阱二:挂羊头卖狗肉
这种陷阱也比较常见,比如,简历投递的是文职,面试的时候hr说,文职岗已经招满,销售岗位更适合你,以后有机会可以转岗。
着急找工作的小伙伴就会想,来都来了,有机会就试试看,可工作几个月发现根本没有所谓的转岗,最后只能离职。
很多公司常年招销售,又找不到人,只能用文职岗位作诱饵,先把人哄来面试,就不愁招不到销售。
除此之外,还要警惕一些看起来很高大上的岗位,像是××经理、××总监、××专员等等,名称很威风,可入职之后就会发现,这个岗位实际是让你做类似催账、买保险、电话销售这样的工作,跟岗位描述毫不沾边。
陷阱一:想入职先交钱
凡是入职前要求先交钱的公司,基本上都是骗人的。比如,要你交材料费、培训费或者什么信息费、保证金等等,都是在骗钱。
像表弟跟hr在电话里聊得好好地,等到面谈的时候漏出了狐狸尾巴,故事讲得再多,中心思想也只有一个,就是让你交钱。
一般这种公司,就是通过大量面试来骗取求职者的钱财,一两个人不买账,面试的人多了,自然会有人上钩。
陷阱二:挂羊头卖狗肉
这种陷阱也比较常见,比如,简历投递的是文职,面试的时候hr说,文职岗已经招满,销售岗位更适合你,以后有机会可以转岗。
着急找工作的小伙伴就会想,来都来了,有机会就试试看,可工作几个月发现根本没有所谓的转岗,最后只能离职。
很多公司常年招销售,又找不到人,只能用文职岗位作诱饵,先把人哄来面试,就不愁招不到销售。
除此之外,还要警惕一些看起来很高大上的岗位,像是××经理、××总监、××专员等等,名称很威风,可入职之后就会发现,这个岗位实际是让你做类似催账、买保险、电话销售这样的工作,跟岗位描述毫不沾边。
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