面试者提问题提什么好

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无休止的黄昏
2023-02-07 · 超过37用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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1)体现自己的学习热情,比如可以问“您在工作过程中遇到的优秀的产品经理都是什么样的?他们身上有哪些共同特征?”

2)体现对公司的喜爱,比如“字节跳动这家公司是我特别喜欢的一家公司,创新能力特别强,我是今日头条、抖音的忠诚用户,请问公司内部什么机制导致了这种创新氛围呢?如果加入贵公司,会有机会跟各位优秀的产品经理多交流吗?”

3)体现面试官的能力,比如“我在人人都是产品经理上看过您发的多篇文章,特别佩服,知道您对电商本质有深刻理解,请问像拼多多这样的公司以后会怎么发展?”当然这种方法的可操作性比前两种差一些,需要你认识这个面试官并对他很了解。

4)表现自己的其他能力。比如你对推荐策略有深入的了解,但是面试中没有涉及到这块,你可以说“我对推荐策略有比较多的研究,我可以说一下自己的理解,您给指导一下嘛?”或者你带了一份竞品分析报告,但是面试中没机会展示,你可以说“面试官您好,这是我写的虎牙和斗鱼的竞品分析报告,您能给指点一下嘛?”虽然措辞上是指导一下,但肯定是希望给面试官一种惊喜感的,所以这种情况的前提是你一定对某一个方向了解特别深入或者报告写的特别好,不然很可能会起反作用。

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