新工作入职需要离职手续 无离职证明就入不了职吗

我已找到新工作新单位要求带上离职证明可我离职证明一时半会还下不来原单位人比较变态故意拖如果没有离职证明就无法入职吗(是不是决定性因素,我的意思是如果通融一下也可以入职就没... 我已找到新工作 新单位要求带上离职证明
可我离职证明一时半会还下不来 原单位人比较变态 故意拖

如果没有离职证明就无法入职吗(是不是决定性因素,我的意思是如果通融一下也可以入职就没事了,这是不是个原则问题?)

还有 我的五险一金怎么转?(注:原单位北京 新找的工作在辽宁某地)

高分求助高手 感激不尽 很急很急 明天就要入职 但是我没有离职证明的
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能。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,劳动者可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系。
song1985627
2010-04-18 · TA获得超过781个赞
知道小有建树答主
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我当时入职联想公司的时候也是要求开具原公司离职证明,大公司都这样,当时新公司给了我三天时间去开,结果原公司老总一直不在,开不出来,当时去新公司的时候我就跟人事说明了情况,人事那边会让我填一个离职证明暂缓请求的一个表,可以暂缓半个月到一个月,等什么时候办出来离职证明后再给新公司人事就好了,你跟公司人事说明情况,他们一般都会给时间通融的,不至于因为这个导致无法入职。这只不过是个手续,不是什么决定性因素。
五险一金好像只有医疗保险能带走吧,住房公积金你离开北京之前最好取出来,跨省估计以后不太好办,最好问问你的同事,他们应该会有比较清楚的,上百度搜一下五险一金跨省怎么转应该也能搜到。
给我分吧,哈哈,打得好辛苦呀~~O(∩_∩)O~
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百度网友0a480166f
推荐于2017-09-17 · 超过19用户采纳过TA的回答
知道答主
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这分我拿了!!!
很简单的,请你北京这个单位的关档案的领导吃顿饭,让他给你办个离职手续,具体叫什么我记不清了,应该是一个“解除劳动合同证明”之类的,记得盖上公章。
至于保险,目前养老保险可以转入外地,但是医疗还有别的就不知道了,但是那都无所谓的了,因为医疗保险自己交的那部分自己可以取出来,公司交的那部分本来就是属于统筹部分,你如果没有大病住院也拿不到。住房公积金同医疗保险。至于养老保险,能转的,需要你与现在的公司(辽宁)签订劳动合同之后,公司给你办理保险,然后在公司所在地的社保中心(辽宁)办理养老保险转移函之类的一个东西(公司给你去办)。就可以了。养老保险其实还可以先不用转,就让公司先给你重新开始交,等退休的时候把养老保险合到一起(退休所在地)就行。
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zhiru0222
2010-04-18
知道答主
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没听说入职还要离职证明的,也或许是你的工作是大型的公司。
但是应该不是必须原则问题。

五险一金据我所知是只能转三险,就是最基本的那三个,剩下的都转不了。也有些人说公积金是可以把你自己交的那部分提出来,这个应该是各个地方的政策不同,会有不同的。

五险一金的事情,你应该直接打电话给北京的社保局,网上查她们的热线电话询问下。
至于离职证明那个东西,是不是必须的,应该问下辽宁你所在城市的劳动仲裁部门。
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谁谁那小谁啊
2010-04-18
知道答主
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当然需要了,你得证明自己已经和前一家公司解除劳动合同了,新公司才能跟你签新合同。你去以前的公司开一个离职证明就行,去人事部。
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