Question

学生打暑假工，未到工期，半途辞工不可以，中介不发工资而且还要扣钱，在劳动法中合法吗？？？

学生打暑假工，未到工期，半途辞工不可以，中介不发工资而且还要扣钱，在劳动法中合法吗？？？他们说给我们换厂，但我们不想做了！

Answer 1

劳务外包，现在的派遣公司特别多，我也是从学生时代过来的，这种事情认倒霉吧，想开点。

追问

那意思是白做了？？

追答

以前我们学校学生组织过，一个人提200分成，有的半途走了就是走了，这些人不会和你讲道理

追问

那意思就是他们不合法，可以请劳动局！

追答

这个实习合同基本上没有什么法律效益，不是正式的劳动合同，我刚到公司就给我签了一个，一个月3100，其他什么也没有，你可以去咨询一下当地劳动部门

追问

中介用假身份证给我们用，应该违法吧！

追答

这个协议很多漏洞，比方说签字什么的都不存在，甲方负责人是谁，有没有公章，这个我复印一份也可以说这个是在这里工作的证据，所以这个蛮难的，可以去问一问，要是不行就认倒霉吧！想开点

Answer 2

工资是中介发 ？ 我也是醉了 你这个钱你拿不到了 拿到算我输

追答

我劝你别做了 做了还上当 我真是搞不懂 你是给自己打工 还是给中介打工

追问

现在要是走，那就白做了

追答

那你去找劳动局来评判

劳动局知道吧

你那个合同应该不具备法律效益

追问

合同没签，

追答

那没问题了

你可以找工厂要钱 而不是跟中介要 懂？

不行就叫劳动局

这种合同是非法的 知道吧

叫劳动局他直接能关门

追问

钱是我们老板拿，未到工期，他不给，而且还要扣！