我65年出生,男性。在公司做了十年。公司不开了,公司没有买社保。按照劳动法如何陪尝?

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cjq6364
高粉答主

2020-10-19 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道大有可为答主
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
海洋69524
行业观察员

2020-10-19 · TA获得超过292个赞
知道小有建树答主
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公司关闭后,员工每干一年赔一个月工资,你干了十年,就应该赔你十个月经济补偿金的。至于社保应向社保部门投诉,让社保部门追交。如果不交,公司无法注销,并有列入失信人名单的风险。
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