Question

工作的时候与同事发生冲突，应该如何解决呢？

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Answer 1

在工作的时候和同事发生冲突，我觉得应该冷静解决，如果解决不了的时候，可以寻找帮助，让上级帮忙。

在工作的时候和同事发生冲突后要保持冷静，发生冲突以后不能用过激的放方式解决问题，这会影响同事之间的关系，也会让以后的工作不好开展，

如果处理不好的话，甚至会导致你们两个人都被公司开除。那么在遇到冲突的时候该如何解决呢？我觉得要解决和同事之间的冲突，应该做好以下几个点：

在工作当中和同事发生冲突的时候，要让自己冷静下来，不要做出一些过激的事情。

我觉得在和同事发生冲突的时候，千万要让自己冷静下来，要克制住自己的情绪。不管遇到什么样的问题都不要冲动。

因为冲动是魔鬼，冲动后做出的一些举动会让自己犯错，例如你打了对方，那么你有可能会被公司处罚，也有可能要负刑事责任。所以在和同事发生冲突的时候，千万要冷静，保持理性。

在工作当中和同事发生冲突的时候，可以先和同事沟通解决。

在和同事发生冲突的时候，千万不要被自己的情绪控制自己的大脑。首先可以尝试着和同事沟通。一方主动和对方沟通协调，之后看对方处理问题的态度，看你们之间能否自己处理这个问题。如果可以，就就把自己的问题处理好。

如果和同事沟通解决不了，也可以寻找上级的帮助。

如果两个人的矛盾已经非常严重了，这时候你们之间也处理不好你们的问题，那可以请上级帮忙。让上级在中间调和，让上级化解你们之间的矛盾。

在工作当中，如果你和你的同事发生了冲突，你会如何做呢？欢迎在下方留言说说。

Answer 2

无论是在生活中还是在工作上，烦心的事总有一大堆，不少人也因此发现自己的脾气变得越来越暴躁，很难控制住，甚至开始担心是不是患上了什么重大的疾病，其实，导致脾气越来越暴躁的原因有很多，下面就简单的介绍几个，希望可以帮助到大家。
一、脾气越来越暴躁可能是由器质性的病变而引起，比如肝火旺盛或是患上了肝病，就会出现爱发脾气、心烦意乱、口干口苦，很容易动怒等症状。还有甲亢会因为甲状腺激素分泌过多而引起神经兴奋，从而使患者出现暴躁的情绪。其次，脾气越来越暴躁和情感障碍也有一定的关系，若是患者有情感高涨，特别容易被激怒而带有敌意，动不动就暴跳如雷等症状，则可判定为是情感障碍的表现。
二、压力过大是导致脾气越来越暴躁的主要原因，不管是来自生活或学习以及工作方面的压力，都会使情绪无法得到放松，若是长时间受到压抑来不及释放，则会影响到人体的内分泌，出现内分泌失调的现象，最后就会有脾气暴躁的情况发生。
三、导致脾气越来越暴躁的原因还包括睡眠不足，因为一旦睡眠不足，就会使神经系统发生紊乱，人也会感觉特别的累没有耐心，遇到问题无法保持冷静理智的状态，而是变得异常的暴躁，甚至是大吼大叫，所以这种不良的情绪就会出现。
四、更年期是导致脾气越来越暴躁的重要原因之一，之所以会这样是因为女性进入了更年期以后，雌激素的分泌会减少，继而内分泌发生紊乱，脾气自然也会变得越来越暴躁。
以上这几点就是说的就是脾气越来越暴躁的原因，如果想要改善这种现象，建议大家在平时要学会释放压力，保持良好的作息习惯，做到劳逸结合，并且注意克制情绪，转移注意力，多加强体育锻炼，如果是由疾病所引起的脾气暴躁，要积极地治疗原发病。

Answer 3

如果和同事发生冲突，应该让自己先冷静下来，尽可能向对方表达自己的观点，也把对方的想法了解透彻，两个人能达成一个和解的想法肯定更好。

Answer 4

我觉得你应该在私底下和同事处理好这方面的事情，千万不要将事情闹大，否则有可能你和这个同事最后都会离开这家公司。

Answer 5

在和同事发生冲突的时候，我们尽量选择买一杯奶茶或者是请吃饭来化解这样的矛盾，因为在职场当中有矛盾很难以共事的。