Question

就业见习补贴领取条件

Answer 1

法律分析：享受见习补贴对企业行业没有限制，人员范围却扩展了许多。 总的来说，企业有 未满24岁的员工 ，就可以申请见习补贴。 如果超过24岁，但员工属于离校2年内未就业的高校毕业生那也可以申请。

法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。