Question

同事接下你教新的工作，你会继续问他有没在完成工作，或者他在做你就去纠错和督促吗？

Answer 1

大家好，我是踏踏，一个只说干货，不闲聊的同学。
有很多人会同事逃避辛苦工作，你是否需要接替他完成？这个问题拿不准，就这个问题我是这么来去考虑这个问题的
1、职场中，你要多做工作
有人说，在职场中，多做多错。少做少错。不做不错。这句话说得非常有道理，但是我们也要看到，说这句话的人，他的心理是什么？他是在鼓励你多做工作吗？还是鼓励你不做工作？我们来到职场，是怕辛苦吗？怕辛苦可以不到职场中来，直接找个不辛苦的事就好了，比如说天天打游戏，天天去旅游。然而这些我们很难做到，因为我们大多数人还是需要认真工作才能赚到收入，才能养家糊口。混饱肚子永远比其他的东西重要。所以中国的职场不是外国的职场，每一个工作划分的仔仔细细，永远都干好手头上的事情就可以了，不用去管任何其他东西。中国的职场做不到这样。
2、做难事，必有所得
辛苦的工作，大家都不想去做。然而我们看看在职场中成长快速的人，哪一个不是把辛苦的、不出彩的、基础的工作做到极致的？大家都想去做领导的身边人，但是领导身边也就那么几个人，领导身边的几个人，有哪一个不是在职场中辛辛苦苦做了很久，对于民间疾苦了解的很清楚的？只有这样的人，才能成为老板的核心幕僚团队。做难事是对一个人的考验，考验你，是否能够承接这件难事。如果你连承接一件难事的勇气都没有，你的职场道路，也将划上终点。
3、行难是一种习惯，痛苦才能加快成长
你的同事因为辛苦事不愿意去做，你去做了，效果还不错，下次再有辛苦事，他又请假，你接着再去做了。你能不能到时候建议一下，你的老板。给你涨点工资？你都没有付出，当你跟老板说要跟你涨工资的时候，他也需要你给他一个理由。这些事情恰恰就是理由。只有每次面对挑战，迈过去，你才能够有足够的成长，否则，看到困难就退缩，就不去做。想逃避。今天你逃避了，明天困难还会找你，你能逃避到几时？你愿意在你意气风发的时候战胜它的情况下战胜它？还是愿意在你已经疲惫不堪的情况下战胜它？
4、工作不止眼前的苟且，还有诗和远方
我们经常羡慕别人能够找到一份优秀的工作，而这样优秀的工作怎么我从来碰不到？因为你的工作，不是在为这家企业工作，而是在为你能够找到下一家比这里更好的企业而工作。你做的困难事越多，你积累的经验跟积累的案例就会越多，那么当你再次选择的时候，给你的选择空间也就越多。这件事情，你做过，而且做好了，那件事情也是一样。但是你的同事都没接触过。你和别人竞争岗位的时候，你的优势是大于他还是小雨他呢？
总结，做难事必有所得。我建议你只管去做，不要思考对错。天塌下来，你的领导可以扛。
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