根据(劳动法)双方解除雇佣关系的雇员要多久才能那到工资。而顾主最多能拖多少天? 5

我和公司解除了雇佣关系。而老板却说要到下个月底才发工资给我。根据(劳动法)他这样做可以吗?... 我和公司解除了雇佣关系。而老板却说要到下个月底才发工资给我。根据(劳动法)他这样做可以吗? 展开
 我来答
朝飞暮隽
2010-05-12 · TA获得超过1713个赞
知道小有建树答主
回答量:743
采纳率:66%
帮助的人:602万
展开全部
自离职交接完毕15天内。

根据《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
陌尛岑
2010-05-12
知道答主
回答量:4
采纳率:0%
帮助的人:0
展开全部
N天
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式