Question

人事和领导答应调岗，后来一直没下文了，我该怎么办？

刚入职时，心仪岗没空缺了，答应我先做辅助工作，有空缺优先考虑我，后来关系户来了，把我调到边缘岗，没前途，后来又找领导调岗，领导让人事解决，人事说半个月招来我现在的岗位人，我就可以调岗，半个月过去了，没音讯了，并且招聘网也没招人，我该怎么办？
能试探人事的意思吗？招来人了吗？拖着也不是办法？如果没希望调岗我只能离职了。这样说合适吗？

Answer 1

你可以再和领导说一说，如果他再有其它的问题的话，只能够说他不愿意了，是不是她想你给她一个红包或者是请他吃一餐饭。

Answer 2

首先把你手上的事情做好。大部分企业还是看个人能力的，哪怕离开这家公司，如果该你做的事情做不好，你想要调岗也可能性不大。其次可以跟人事部门的谈谈，到底什么原因。

Answer 3

人事和领导答应调岗
后来一直没有下文
并且招聘网也没招你这个岗位的人
这样应该是领导和人事忽悠你
其实是没有想调你岗位
你可以去问问人事或领导
也可以说如不招人
无希望调岗的话
只能离职了
没前途学不到东西的岗位
留恋也没意思
如果真的无意调你的岗
应该马上打包走人
重新找好工作

追问

现在她们还让我签劳动合同，该怎样谈判解决？

Answer 4

如果人事部和领导都答应调岗。虽然没有下文了，但是你应该主动的去找领导，不然的话领导不会找你给你主动调岗的，因为这是你自己的事情，所以你要主动的和人事部和领导调解，这样的话，你才会。得到一个你想要的的工作岗位。

追问

现在她们还让我签劳动合同，该怎样谈判解决？

Answer 5

人事和领导都答应条钢，后来没有给你条钢。是因为你肯定做得不够好，做好的话不用你说他自然的就会给你调岗，所以你自己要努力一点去。去做好自己不要遇见老是想想到的到其他单位去。你做好嘞领到和人事他会知道的，他们的眼睛都会看得到的。