当同事在领导那受气对你不客气时,觉得因为你她被骂,怎么应对?

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忠安来0S

2021-11-26 · TA获得超过401个赞
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提起职场,无非主要就是两种角色:领导和同事。这两类角色,是我们每天在职场中都会碰到的。同事就犹如我们学生时代的同学一般,每天都是朝夕相处,只不过由一起学习变成了一起共事。然而,同学之间的情谊一般是纯粹的,同事之间的情谊往往夹杂了各种利益关系。当同事对你有这3种表现时,你不要客气,趁早远离他才是上策!
一、推卸责任给你,让你“背锅”。
俗话说得好“知人知面不知心”,你和同事相处的时候,很多同事整天都是笑嘻嘻的,好像非常和善。然而,一旦涉及到切身利益,你便会看到某些人的心。例如,职场中最常见的行为就是推卸责任给你,让你“背锅”了。而且如果你的职场阅历不多,还真会被这样的“好心”同事给坑了。
小王和小刘平日里关系很好,因为他俩是同一批入职的,所以比起其他同事,他俩之间的情谊明显要好得多。而且他俩都是在公司里的项目部工作,更是让他们之间的关系更加好了。
有一次公司里有个项目比较着急,马上要收尾了。然而小刘却因为有事请假在家,由于小王便打电话给小刘,问小刘:“项目马上要提交了,有个文件我通过邮件发送给你,你看没有问题的话,我代你签字。”小刘仔细看了文件内容,十多分钟后给小王回电话:“文件没问题,带我签字吧。”
本以为这件事情就这样过去了,结果后来过了一个月后,客户那边来公司投诉,说某个文件出了问题,结果恰恰就是小王代签的那份文件。当领导追责时,小刘拒绝承认。结果责任就自然落在了代签字的小王头上。
从这个故事可以看出来,同事之间关于工作上的事情,还是要分清楚才行,否则人家一旦把推卸责任给你,让你“背锅”,你就算是“跳进黄河也洗不清了”。
二、总想着代替你,向领导汇报你的工作。
能够用这招的人,多半不是什么“省油的灯”。因为代替你去向领导汇报你的工作,里面大有套路。像这种行为如果不是有点城府的人,是根本无法识破其中的套路的。其实,你的同事表面上好像是在帮你忙,帮你汇报工作,甚至帮你接受领导的批评。然而俗话说得好,“无利不起早”,跟何况本来就跟你非亲非故的同事?
给大家揭秘其中的门道:如果你总是让同事代替你去向领导汇报工作,那么这位同事向成为你的“代言人”,这就会给领导造成一种错觉,让领导误以为是他负责你的,所以以后就会交待这位同事让他给你布置。这会导致什么情况呢?相信聪明的读者已经看出来了,没错,如果同事把原本属于自己工作也推给你,说是领导布置的,你知道是真是假吗?
三、动不动就找你借钱。
同事有困难,我们出于人道,自然是能帮就帮,不过如果是涉及到金钱的事情,则一定要慎重帮。毕竟想要把一个朋友变成仇人的最快办法就是找他借钱。同理,如果你的同事动不动就来找你借钱,那么借钱的时候是他是“儿子”,还钱的时候你就是“孙子”了。
所以,如果你的同事总是找你借钱,还是尽量少和他来往,免得把自己的血汗钱打水漂了。
bailanhuayan

2021-11-26 · TA获得超过21.6万个赞
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那就算了吧?让她说几句吧,她在领导那受了气了,你作为同事的话,让她说两句,让她消消气,也没什么,不过如果他真的误会了,是认为你说了什么小报告之类的,你要解释清楚
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百度网友c365c7a

2021-11-26 · TA获得超过170个赞
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不会是觉得,同事关系一般是比较简单的,大家共同推动是一个事项前进,结果为导向。
因为你的问题,被领导骂,那么她肯定是要说你的不是的
应对:先道歉,复盘自己的工作,找出不足,后期规避掉。不能因为自己影响团队作战。
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y得过

2021-11-26 · 超过183用户采纳过TA的回答
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就我个人而言,如果领导当中辱骂我,我会如何应对呢?我的答案是:当领导当众辱骂我时,我觉得应该是情况影响非常大的层面上了,比如我我违背了公司的利益问题,那么当众辱骂我,我不反驳,我觉得是有错在先,如果我没有在工作中做的不对,并且还当众辱骂我的话,我不会及时的怼回去,我会当领导骂完之后,去跟领导谈谈是因为什么情况而要不留情面的当众骂我,如果领导无中生有,凭空捏造我的不对,那么我会翻脸怼回去,如果说是因为看不惯我很久而当众辱骂我,我也会表态,我说看不惯就可以直说,别憋在心里产生怨气,用辱骂的方式来羞辱我,这是我最不能忍的。

在工作中我违背了公司利益辱骂我不反驳
对于领导而言,就是一个公司和企业当家之主,出什么问题,都不要违背公司的利益,毕竟领导开公司不是闲着没事干,都是想挣钱的,如果我违背了公司利益,领导因为这事简直无可忍受当众辱骂我的话,我是不反驳的,毕竟是我的错,因为违背了公司利益对领导的伤害的,不仅仅是他个人,还是整个公司的发展,就好比你辛辛苦苦赚了一百元,被别人抢走了99元的那种感觉,甚至还想打人,领导这么做想必也是一种泄心头之火,就让领导辱骂辱骂也无所谓的。
如果我没有违背公司利益,还当众辱骂我,我会先忍受,然后在翻脸怼回去
先说忍受的那一部分,我们并领导当众辱骂,也无非就是在工作中做的不好,或者对公司利益有所影响,领导才会这样来做,如果我没有做的不对,工作也很认真,也兢兢业业的工作,领导还当众辱骂我的话,我首先不会怼回去的,因为我肯定是一头雾水的,在我没有弄明白真相之前,我会保持沉默,再来说说翻脸怼回去的这一部分。
当领导骂完之后,我会去领导办公室找他,问问领导到底是什么情况而骂我,如果是因为早已看不惯我而当中辱骂我,我会当场翻脸,因为你可以惯我可以说出来,直白的说出来都没事,别用辱骂的方式解决,更别用当众羞辱我的方式觉得我好欺负,毕竟人来这世上都是一辈子,大家都是第一次做人,虽然你是领导,你是我的上级,但我没有做错任何事你不给我面子,不给我台阶下,该翻脸的是必须得翻脸的。
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