下属比领导能力强，领导是什么感觉？
11个回答
展开全部
领导肯定是有他优秀的一面，人无完人金无足赤，所以下属也并非是完人。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
从客观来说：
功高震主，自己要吃大亏
功高不震主，自己就是领导手下的得力干将，不可或缺
从主观来说：
低调内敛的人，不会轻易放肆
高调外露的人，可能过分张扬
做领导并不是所有能力都比下属的能力强，而是综合能力强，比如协调工作，处理与客户的关系等。
还有一种情况，是你觉得能力比领导强，每个人站的高度不同，看事物的角度不同，往往得到的结论也会不同，就有这种没什么实际用处的感觉，大都是不准确的。
最好的办法是脚踏实地，让自己的综合能力得到提升，而不仅仅是技能水平。
功高震主，自己要吃大亏
功高不震主，自己就是领导手下的得力干将，不可或缺
从主观来说：
低调内敛的人，不会轻易放肆
高调外露的人，可能过分张扬
做领导并不是所有能力都比下属的能力强，而是综合能力强，比如协调工作，处理与客户的关系等。
还有一种情况，是你觉得能力比领导强，每个人站的高度不同，看事物的角度不同，往往得到的结论也会不同，就有这种没什么实际用处的感觉，大都是不准确的。
最好的办法是脚踏实地，让自己的综合能力得到提升，而不仅仅是技能水平。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
我付薪的人能力要比我强，我不就省事了吗
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
给猴一棵树，给虎一座山。借力发力
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
肯定感觉很不好
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
