Question

职场中，为何提倡少说话、多做事情呢？





Answer 1

之所以会出现这种情况，是因为在工作的过程当中，领导更看重的是一个人的工作能力。不是说大家说的越多，就越受领导的重视。因为在这个过程当中，即使大家再怎么会说，但是没有工作能力的情况下，依然不能得到领导的重用。所以说在工作的过程当中，大家一定要多做事情，同时还要提升自我。

对于一些刚刚进入职场的人们来说，他们可能不太知道职场当中的规则，也不知道应该要做些什么。还有一些新人在这个过程当中会觉得非常迷茫，因为他们也不知道自己接下来想往哪个方向发展。其实在工作的时候，大家一定要少说话，多工作。因为在这个时候，领导看重的是大家的工作能力，而不是大家的说话能力。而且在做事情的时候，也可以提升大家的工作能力。说的多了以后可能也会让其他人产生一些想法，因此在这个时候大家不要说太多的话。

当大家在工作的时候，一定要积极的工作。只有积极的工作才会让大家找到未来的奋斗方向，同时也会让大家实现自己的人生价值。而且在工作的过程当中，大家也不要说太多负能量的话。因为说出来这种话以后，不仅会影响到自己的情绪，同时也会影响到其他同事的选择。在这个过程当中大家要做的就是把自己的工作做好，同时要珍惜每次的机会。而且大家也不要随便的去相信其他人，不要什么话都跟别人说。

对于一些新人来说，刚工作的时候他们可能会有非常大的热情。他们也想通过自己的努力在公司里做出很好的成绩，同时也想要得到升职的机会。但是这个时候大家要做的是，一定要虚心地向其他人学习。因为刚到一个公司，大家不懂的东西还有很多，这个时候只有虚心的学习才会让大家的能力得到提升。而且在这个时候，大家一定要注意自己的说话态度。

Answer 2

这就是要员工，脚踏实地干实事，而不是说一些空口白话。默默的将一件事情做好，要比到处抱怨来得实际。而且有时候说话是多说多错，该闭嘴时需要闭嘴，而做事一定不会错。

Answer 3

少说一些废话的话是不容易得罪一些人的，多做一些事情可以让领导更多的看到你的能力，这样的话对自己的发展是比较好的。

Answer 4

职场上说的话太多容易得罪别人，多做事情可以让领导看到你是一个非常踏实的员工，会获得更多的机会。