岗位取消,公司安排别的岗位,我不想去,怎么办?公司实际上就是想逼我自己辞职,但我已明确表示不同意调

岗位取消,公司安排别的岗位,我不想去,怎么办?公司实际上就是想逼我自己辞职,但我已明确表示不同意调岗也不辞职,如果申请劳动仲裁有用吗... 岗位取消,公司安排别的岗位,我不想去,怎么办?公司实际上就是想逼我自己辞职,但我已明确表示不同意调岗也不辞职,如果申请劳动仲裁有用吗 展开
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baby无知的蚂蚁
2016-03-19 · 知道合伙人法律行家
baby无知的蚂蚁
知道合伙人法律行家
采纳数:21515 获赞数:66202
单位优秀员工,完成清洁生产、安全生产标准化等工作

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如果员工和单位合同中约定的工作内容和调换岗位内容不符合,那么员工是可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿的。

如果是符合劳动合同中工作内容的描述的,那么是正常的工作调动,不需要变更劳动合同。那么员工申请劳动仲裁是没有用的。
海伦旺角
2019-03-26 · TA获得超过136个赞
知道答主
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这样的情况说明了公司部想用你了,所以我的意思还是早点找出路,再比方让你再做下去也是很没趣的,何必呢,如果你这种情况去劳动仲裁也没个胜诉数,我想改是别去浪费那精力了吧,好好的找一份自己喜欢的工作单位,比什么都强
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2016-03-19 · 超过10用户采纳过TA的回答
知道答主
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没用,不会干,去别公司找活。
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业青枫3R
2019-03-26 · TA获得超过308个赞
知道答主
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个人觉得,意义不大。
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匿名用户
2016-03-19
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没用
更多追问追答
追问
为什么,调岗的话不是要求双方协商一致才可以吗?
追答
岗位取消了,再调别的,又不是不安排你岗位,是你自己不服从
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