大学生打工被拖欠工资怎么办?
我在广告公司找的兼职,被分配到超市做饮料促销员,原本是一天50元加10提成,提成肯定被以各种借口如笑容不够大之类的扣除了,可问题是干了好久不加提成的500元工资也被扣除了...
我在广告公司找的兼职,被分配到超市做饮料促销员,原本是一天50元加10提成,提成肯定被以各种借口如笑容不够大之类的扣除了,可问题是干了好久不加提成的500元工资也被扣除了,理由是促销时我把赠饮给另外的促销员喝了,当时业务还吓我说这是要付法律责任,要罚5000元,现在直接把工资全扣了,有道理吗?我该怎么办?有懂法律的人可以帮帮我吗?谢谢!大学生打工不容易啊!
我也是感到太气愤了,当初干的那么认真,结果没拿到工资,广告公司的还说让我付法律责任,我想问一下,这个有道理吗?她们把在那干活的单子,工装都收走了,我有办法申请仲裁吗?她们看我是学生就这样欺负,太生气了,当初骂的还很难听… 展开
我也是感到太气愤了,当初干的那么认真,结果没拿到工资,广告公司的还说让我付法律责任,我想问一下,这个有道理吗?她们把在那干活的单子,工装都收走了,我有办法申请仲裁吗?她们看我是学生就这样欺负,太生气了,当初骂的还很难听… 展开
6个回答
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为你的遭遇表示同情。
你要维护自己的权益,必须要有能够证明自己在这里工作过的证据(兼职协议、考勤记录、销售记录、用餐等记录),才能够去劳动部门投诉,否则这帮人睁着眼睛说瞎话,倒打一耙,你也没辙。还有,他的扣款理由是你违规了,你到时候也需要让对方举证有培训类似规定的记录,否则,对方的不告知也是有责任的。即便有培训记录,一次违规也不致于把所得全部扣除,这是完全不合理的。
一般地区都会建立一个类似“青年创业实习基地”的管理机构,一般由团市委兼管,如果拿不出任何证据,你还是可以把情况反映到这些部门和劳动部门,至少让人知道这些黑幕。
如果实在没有办法拿到这500元钱,你也不要灰心,你就当你花500元钱上了一次实践课,你也必须要从中吸取经验教训,在参加今后类似活动时,要协议在先,至少要保留证据,争取自己的合理利益。相信通过此次事件,你的收获(推销能力、合作能力、法律意识等方面)肯定已经超过了500元钱本身。
你要维护自己的权益,必须要有能够证明自己在这里工作过的证据(兼职协议、考勤记录、销售记录、用餐等记录),才能够去劳动部门投诉,否则这帮人睁着眼睛说瞎话,倒打一耙,你也没辙。还有,他的扣款理由是你违规了,你到时候也需要让对方举证有培训类似规定的记录,否则,对方的不告知也是有责任的。即便有培训记录,一次违规也不致于把所得全部扣除,这是完全不合理的。
一般地区都会建立一个类似“青年创业实习基地”的管理机构,一般由团市委兼管,如果拿不出任何证据,你还是可以把情况反映到这些部门和劳动部门,至少让人知道这些黑幕。
如果实在没有办法拿到这500元钱,你也不要灰心,你就当你花500元钱上了一次实践课,你也必须要从中吸取经验教训,在参加今后类似活动时,要协议在先,至少要保留证据,争取自己的合理利益。相信通过此次事件,你的收获(推销能力、合作能力、法律意识等方面)肯定已经超过了500元钱本身。
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当时有中介公司吗 有的话直接找中介公司调解 没的话说实话 如果当初没有签协议的话 而且中间也没留下你打工的证据的话就没戏了
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是啊我非常同情你同是做兼职的学生,那超市也太缺德了连学生的这点钱都克扣没人性,我想你可以找找工商试试
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建议你看下劳动法!
不爽他就到当地劳动局口头提出仲裁什么的…
收集足够的证据证明你跟这公司有劳动关系,
反正大学生有的是时间,跟他拼一下,不是500块的问题,而是要出口气!
不爽他就到当地劳动局口头提出仲裁什么的…
收集足够的证据证明你跟这公司有劳动关系,
反正大学生有的是时间,跟他拼一下,不是500块的问题,而是要出口气!
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