如果在工作中领导出现了错误该怎么办呢？是应该指责还是放任？
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可以适当的跟他说说或者建议 但不要一根筋 不然可能会惹来不必要的麻烦 当然 你也可以不管任由他去
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遇到这种情况，你可以和领导当面进行沟通，如果没有办法的话，越级向上一级领导反应，
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这个要看你领导的脾性
直接指出，是不是你领导能接受
也不是让你放任，只是寻找更好的方法来解决这件事情
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也不是让你放任，只是寻找更好的方法来解决这件事情
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我觉得不管是指责还是放任，这两样都不妥。我要是你的话，我会想个折中的办法，比如说提醒他或者告诉他，商量这件事，该怎么办怎么办！
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领导出错，你只能提醒，没权利指责
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