Question

领导安排我跟同事共同完成一项工作，但同事积极性不高，很随意，我不主动提同事就当没这回事，该怎么办？

我在一家外贸公司工作，近年来随着外贸直播的流行，我们公司领导也开始要求业务员们轮流直播。领导安排2个人一组，刚好我们有10名业务员，每天一组人直播一场。

我被安排跟同事小艾在一起组队直播，但自从开始直播以来，我就发现小艾对直播这件事不上心，每次都是我主动问她：“这次准备播什么主题，我们该做哪些准备”。然后小艾每次都会回答相同的话“怎样都可以啊”，接着就没有下文了。

所以2个多月来，每星期都是我自己在准备直播主题，直播脚本，然后跟小艾商量时间，我做主播，小艾就在旁边负责偶尔递一下样品，协助一下。

可是我不想一直这样下去，我该怎么说？

Answer 1

领导，安排你和同事共同完成一项工作，但同事积极性不高，很随意，我不主动提同事就不当没这回事，该怎么办？同事对这项工作不积极性不高，你可以做好自己的那一份，不用主动去提，等你的做好了之后和你的同事再沟通，看他怎么说？

Answer 2

老板，安排你和同事干一件事，然后那个同事不能当回事，同事不干，你可以去找老板，或者你把你自己的干好就行了，如果他不干，是他的事嗯，跟你没什么关系，还有都是同事们也可以互相帮助一下，但是如果他这种样子吗？你可以不管啊，让他自己只要把自己的干好，你自己的就行了，管他的呢

Answer 3

既然领导安排跟同事共同完成一项工作 那就应该 跟同事一起商量 如何去做好 这件工作 特别是你要应该主动。应该主动去。嗯应主动 做好同志的工作 调动他的积极性 这样才能够一起完成领导交给的任务 。

Answer 4

领导安排我跟同事共同完成一项工作，但同事积极性不高，很随意，我不主动提同事，就没当这么回事，该怎么办？你说说这个问题，那你就可以把你给干了，他那份儿就等着呗，既然你们俩没有上下级之分，那就得怎么办？你不要去提醒

Answer 5

领导安排我跟同事共同完成一项工作，但同事积极性不高，很随意，我不主动提同事，就没当这么回事，该怎么办？你说说这个问题，那你就可以把你给干了，他那份儿就等着呗，既然你们俩没有上下级之分，那就得怎么办？你不要去提醒