Question

领导安排我跟同事共同完成一项工作，但同事积极性不高，很随意，我不主动提同事就当没这回事，该怎么办？

我在一家外贸公司工作，近年来随着外贸直播的流行，我们公司领导也开始要求业务员们轮流直播。领导安排2个人一组，刚好我们有10名业务员，每天一组人直播一场。

我被安排跟同事小艾在一起组队直播，但自从开始直播以来，我就发现小艾对直播这件事不上心，每次都是我主动问她：“这次准备播什么主题，我们该做哪些准备”。然后小艾每次都会回答相同的话“怎样都可以啊”，接着就没有下文了。

所以2个多月来，每星期都是我自己在准备直播主题，直播脚本，然后跟小艾商量时间，我做主播，小艾就在旁边负责偶尔递一下样品，协助一下。

可是我不想一直这样下去，我该怎么说？

Answer 1

领导安排你和同事一起完成一项工作，但是同事工作主动性差，你可以带动他的工作积极性，以身作则。如果这样还不行的话可以考虑让领导给你换一个搭挡。

Answer 2

你首先尽职尽责做好本职工作，完成领导安排的工作是正确的，同事有困难你应该了解一下对方情况，如果解决不了的话可以找领导协商一下，别耽误工作。

Answer 3

看来你的同事并不想成为你们两人当中主要承担工作的一方，总想着能少做一点是一点，因此你需要挑起这个团队领导的责任，为你的同事划分工作。

Answer 4

你好！我的回答是:多理解同事吧！他可能是不感兴趣，你应该多做点啊！因果报应的！不会错的！希望能够帮到你！谢谢！

Answer 5

做自己分内的事就好！
俗话说
日久见人心
一个人能力强不强
上不上进
工作负不负责
不需要自己去说
大家都看在眼里！