Question

领导安排我跟同事共同完成一项工作，但同事积极性不高，很随意，我不主动提同事就当没这回事，该怎么办？

我在一家外贸公司工作，近年来随着外贸直播的流行，我们公司领导也开始要求业务员们轮流直播。领导安排2个人一组，刚好我们有10名业务员，每天一组人直播一场。

我被安排跟同事小艾在一起组队直播，但自从开始直播以来，我就发现小艾对直播这件事不上心，每次都是我主动问她：“这次准备播什么主题，我们该做哪些准备”。然后小艾每次都会回答相同的话“怎样都可以啊”，接着就没有下文了。

所以2个多月来，每星期都是我自己在准备直播主题，直播脚本，然后跟小艾商量时间，我做主播，小艾就在旁边负责偶尔递一下样品，协助一下。

可是我不想一直这样下去，我该怎么说？

Answer 1

你可以跟同事明确彼此的分工，尽力做好自己的工作，并把自己做的工作整理出来，形成记录，给自己做好备份和证明。

Answer 2

做好自己的就可以了，如果每个人都认真负责那不是每个人都能当领导，有些人干一辈子都升不了职就是这样了。

Answer 3

做好你自己的就可以 只要是一个正常的企业 领导也不瞎的话 他们是能够看出来好坏的 你自己优秀就够了

Answer 4

你做主播，她做副手，你可以直接安排她工作，把她调动起来。