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该不该主动要求领导给自己升职加薪?
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我认为不该,不少职场人有一种思维,就是认为只要辛苦干活,领导自然会记在心里,升职加薪的时候,肯定也会想着自己。
谈到让他们去跟领导主动提升职加薪,就觉得非常不好意思,担心领导认为自己太矫情,对自己印象不好。其实,这种思维不仅保守,而且非常不利于职业的长足发展。毕业5年以上,年过30的你,如果现在还没获得实质性的升职和加薪,就的要好好自我反省。
脑子里根本没想过主动谈判,总是在希望中被动等待,跟“靠天吃饭”没什么区别。而如果你没有苦盼到想要的结果,就真的没什么可抱怨的了。01谈升职加薪的好时机企业一般都会有年度加薪,通常在第一季度进行,所以你如果有主动谈升职加薪的想法,上一年的年底就是比较好的谈判时机,比如现在。
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