Question

什么是劳务派遣用工

什么是劳务派遣用工

Answer 1

Answer 2

劳务派遣工指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。

劳务派遣工与合同工的区别

1．主体不同；劳务派遣的主体是派遣公司与劳动者，劳动关系的主体是劳动者与用工单位；

2．关系不同；劳务派遣工是合同关系；

3．适用的法律不同；劳务派遣工适用合同法，职工适用劳动法；

4．合同的法定形式不同。前者签订的是劳务派遣合同，后者签订的劳动合同；

5．出现纠纷后解决渠道不同。《劳动合同法》规定劳务派遣单位在被派遣劳动者无工作期间，即在劳动合同期限之内，派遣期限届满，没有新的派遣岗位时，也必须向劳动者按月支付报酬，其标准为劳务派遣单位所在地人民政府规定的最低工资标准。对于职工没有这方面的规定。
被派遣的劳动者跟其他劳动者一样，他们有获得劳动报酬的权利，包括加班工资。《劳动合同法》第六十二条规定：“用工单位应当履行下列义务：（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；”这种情况下，如果对于加班费的支付，劳动者、派遣公司和实际用工单位有具体约定，按照约定支付加班费。如果没有具体约定，应当由实际用工单位来支付加班工资。

Answer 3

你是餐饮布韩阿姨吗，我结过婚了，我24岁