一个人频繁跳槽还能招吗
1个回答
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1、首先，得看他跳槽的原因。
2、问他为何选择你们公司来应聘。
3、问他这一次打算做多久。
最好还是给人家一次机会吧！
2、问他为何选择你们公司来应聘。
3、问他这一次打算做多久。
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