Question

职场中做什么可能让上级冷落你？

你在工作中做错了那些事，会让你的领导冷落你？

Answer 1

当上级对你绝望不再信任你或者不抱有希望，他就会冷落你。比如对你人品不信任，觉得你是个会出卖他的下属。比如你工作能力实在太差让他不再放心把工作交给你。

Answer 2

在你职场当中做一些比较冒犯其他人的事情，包括在整个单位里面，你会悄悄的说领导坏话，被领导知道了然后领导就会对你有不好的看法，惠农诺你

Answer 3

情商低会让领导或者同事冷落你，那么不会说话，也会被冷落，但是呢，话说多了，说的是废话也会被人冷落，还有在工作中，自己能力不够，却硬都想独当一面，结果把工作搞砸砸了，也会被别人冷落。

Answer 4

就我遇到的上级而言，一是自己不积极主动反馈工作进度和与其沟通，久而久之，会让自己觉得老板冷落你，这也仅仅是你单方面的认为而已，老板未必是发自内心冷落你。二是，你的工作只是停留在简单的执行层面，没有任何的创新，对工作的长远发展没有太大的促进作用。

Answer 5

如果你在单位里面受到了领导的冷落，并且这种苗头越来越明显，你必须要做好调整，采取恰当的策略和应对，否则你的下场会不一般。
为什么你会不招人待见？为什么你会被领导冷落？其实不是你犯了错误，而是因为你不会伪装，不善表达，清高自傲。
在职场中，性格内向，不善表达，会让人别人感觉到你很无趣。内向的人，同事叫他聚餐，他不去，同事让他帮个忙，他可能会扭扭捏捏的，大家有什么活动，再然然的就不喊她了，于是领导慢慢的就会把你排除在外。
还有一种人在职场中不会伪装，不会伪装的人，让领导觉得你目的性太强，有可能会危及到他的职位。这种人有些人比较老实，一根肠子直通到底，脑筋不会转弯，死脑筋。说话太直，也容易得罪人，不小心就把领导或者周边的同事给得罪了。所以这类人也容易被领导冷落。
还有一种个性清高，自认为自己正确。在公司里面犯了错，明明是自己的错不去承担，不去解释，总是自认清高。死要面子活受罪。自以为是的人往往会受到领导的排斥。