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该做的工作没做好,该完成的任务完不成,上班时间老是流号,不听上级领导安排。上级就会冷落你,甚至开除你。
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职场中,上级一般喜欢听话而且有能力的下属。如果上级冷落你了,哪一定要从自己身上找出原因。
1 交代的事情没有完成,或者是完成时候出错率很高,自己不去找原因,还一味地抱怨和辩解。
2 在背后喜欢讨论领导是非
3 眼高手低,喜欢耍一些自以为是的小聪明。
1 交代的事情没有完成,或者是完成时候出错率很高,自己不去找原因,还一味地抱怨和辩解。
2 在背后喜欢讨论领导是非
3 眼高手低,喜欢耍一些自以为是的小聪明。
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在职场中,对于工作不相关的事情,比如说,另一份副业,而且相对于主业来说副业做的更出色,而且是上级知道的情况下,这一情况就体现于工作中没有什么作为,却在不关乎于工作中以外的事做的更出色,上级肯定会表现的冷落,以至于会予以辞退。
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抢领导风头或者让对方误以为你偷偷打他的小报告,都会让上级对你有不好的印象,凡事防着你冷落你
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越级汇报可能会让上级冷落你。越级汇报是职场大忌,不管是直接上级,还是上级的上级,都不会喜欢,尤其是直接上级。如果犯了这个大忌,上级不但会冷落你,可能还会打压你。
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