新劳动法出来劳务派遣转成劳务外包
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签的合同是什么名称不是关键，重点要看 你们是否跟用工单位存在劳动关系，是否受该单位的制度约束(比如规定上下班时间、何时休息、工资发放等情况)，来确定是劳动关系还是派遣关系，或是劳务关系。劳务关系，是指劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。 劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式，也可以是口头形式和其它形式。其适用的法律主要是《中华人民共和国合同法》。你自己根据情况，判断是否是虚假的劳务关系而本质是劳动合同的关系。遇到不满可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁!
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