带简历去面试时,你要做的哪些准备?
公司是做哪方面业务的你要提前了解吧,能凸显公司的定位和企业文化的官网这个不能少吧,有线上产品的要体验一下吧,招聘需求要背到滚瓜乱熟吧,岗位需要的人才是什么样的要摸清吧,自我介绍要背熟吧,面试官可能会问到的问题要提前准备答案吧,诚意带上了吧,带上就可以出发了。
其实,哪怕是同一家公司的同一个岗位,在同一年的校招中,面试官的问题不敢说每次都一样,但考察的核心内容是大差不差的,如果你在准备面试时,有针对性地去复习,那么通过本场面试的机率肯定会提高。
在出发去面试之前,你可以准备十八个问题考验一下自己,如果这十八个问题你都能够流畅地回答上来,那么这次的面试就十拿九稳了。一般来说,只要了解行业的发展历史,以及目前的发展趋势,在思考一下你自己对这个行业前景的看法,就够你应付面试官了。
除了对公司的了解,对职位的了解是更加重要的,比如,工作职责、任职要求、待遇等。还有,基于职位的分析,比如,分析硬性条件有哪些、核心要求是什么、汇报对象是谁、是否有发展空间等。
所谓“知己知彼,才能百战不殆”,对公司有了详细的了解,不仅会让你在面试中结合该公司的情况来展现自己,还能让面试官感受到你对公司的重视。
最重要的一点,千万不要迟到,提前到达现场最好,有个小贴士,最好提前去一下卫生间,让自己得到一定的放松,对着镜子把自己整理一下,一定要按照约定的时间,联系面试官,不要早也不要晚,以免打乱面试官原有的计划。每一个面试机会都十分珍贵,在能预习的情况下,尽可能地规避一切差错。