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在职场中,我们该怎么和领导、同事们相处?
在职场中,我们该怎么和领导、同事们相处?
新入职场人士如何搞好与同仁关系,是开启职场面对的一个最现实问题。与同仁关系处理得怎么样,某种程度上讲,关系到个人未来工作环境,影响到个人的事业发展。讲到与同仁处理好关系的重要性,别不是讲刚入职场的你,就要刻意在“搞关系”上下功夫。事实情况是:就关系去搞关系,往往实得其反,效果反而不好!究其因?
处关系是个大学问,小技巧可以有,但处好关系在心,在人,在建,在领悟。这方面内容我曾专门写过文章,这里时间关系不赘述。劝友记住以下六句话,其它方法万变不离其要义:修品德、重修养——关系之基;学沟通、常包容——关系关键;懂欣赏、需谦逊——关系重点;遇矛盾、求大同——关系方法;多维系、惜情谊——关系之要;人际达、快乐多——关系目标。六句平实话,以期帮助你!加油,这位友!!
一、与同事相处
1、不争不抢:过分争执无益自己且又有失涵养。通常,应不急于表明自己的态度或发表意见,让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是精明的回避,要知道吃亏是福。
2、取长补短:学习别人的长处,弥补自己的不足。在同朋友的交流中,要用谦虚、友好的态度对待每一个人。不要把自己的长处挂在嘴边,贬低别人,这样只会让别人看轻你。
3、决不抱怨:抱怨会使你丧失信誉。自己做的事没成功时,要勇于承认自己的不足,并努力使事情昼圆满。不要把过错推给别人。
4、不耻下问:步入新的环境,对许多事情都不了解。这时候要虚心向“师傅”请教。以免出现错误。另外,你顺便还可以从他那里得到些他总结的“个人经验”。
二、与领导相处
1.张弛有度:学会在不同的场合说不同的话,尊重领导,学会察言观色。小事要勤劳,比别人早到,扫地搞卫生、给别人打水倒茶,大事不争小事我先做,但也切忌过于殷勤,给人溜须拍马,不踏实之感。
2.划清界限:在工作上,领导经常会给我们布置一些任务,不能喜欢还是不喜欢,领导已经决定了。就一定要执行。私下里,比如说公司集体旅游,我们一起聚餐,去K歌的时候,该放松就要放松。领导不喜欢私下里还弄得很严肃。这时候一定要记得放开自己的另外一面,会唱歌地一定要唱唱,会懂一点舞蹈的也不要不好意思跳,这样的员工,领导是比较欣赏和喜欢的。