Question

常见的职场潜规则，都有哪些？

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Answer 1

常见的职场潜规则，都有哪些？

1.不要被这个世界的传统方式洗脑。职场没有那么多潜规则，能力才是硬道理。即使你卑躬屈膝，观察别人的感受，唯唯诺诺，也不能得到好处，甚至不能让别人看的起你。职场的潜规则，只有你能通过考验才会起作用。工作的本质是为了赚钱，为了更好的生活，而不是为了老板给你规划的理想。现在，有些老板真的有超能力忽悠人。仅仅和你进行一次简单的交谈，就能让你从普通员工的意识上升到生死与共的伙伴。关键是那种不求回报的一心一意的努力。野心的前提是你是理想的创造者和受益者，而不是你的老板。这是一个在工作场所交换利益的地方。

2.品德好的人往往树敌很多，品德不好的人却一帆风顺。你难免会伤害自己，不会跟着坏人走，但至少你要有保护自己的能力。别人伤害你最简单的方法就是利用你的善良，其次，因为你信任别人。在工作场所，信任通常应该有一个尺度。站在自己的立场，坚持自己应该有的利益，相信自己应该相信的，这样才能活得更好。我想说的其实不是什么潜规则，只是很多人没有意识到这方面的重要性或者不够重视。但是，你真的需要注意这一点，因为每一点都会对你职场的成败产生巨大的影响。

3.和一个老板在一起，你的表现可能会很糟糕，但和另一个老板在一起，这不会有什么坏处。然而，在将这些理论付诸实践之前，你首先要做的是了解你的老板和你的环境，这样你才能事半功倍。老板的特点是多方面的，他的工作特点是我们最应该知道的。你做什么总是比你说什么重要，这也是一个必不可少的潜规则。有些人能走到很高的位置，不仅仅是靠一张人人看不上的嘴，更是靠优异的成绩。懂得做事的人能得到领导的认可，至少是工作能力。只会说不会做的人，可能一时会获得动力，但永远不会持久。领导不是白痴。会做事会说话的人才是真正的人才。

Answer 2

做不了事情的人会和别人说有事来找我，真正做事的事情的人，是不会这样说话的。枪打出头鸟，喜欢在职场上表现自己的人会受到排挤。我们一定要听自己领头上司的话不要越级报告，行动比语言会更加重要，吃得苦中苦，方为人上人，在职场当中不要搞小团体，不要打小报告，一定要好好的奋斗，然后一定要抗挫折抗打击，这样才会磨练意志。

Answer 3

在工作的时候，会有强烈的进取心，也喜欢做有挑战性的工作，也喜欢独立完成工作，也喜欢加班，也喜欢和性格开朗的人在一起玩，能适应快节奏的工作。

Answer 4

主要有老板经常压榨员工，经常让员工业务加班。经常对员工指手画脚。经常pua员工。经常指桑骂槐，引导员工主动辞职。