关于劳动法律问题 250
关于劳动法律问题一房主重修老房，请工头安排工人，安排了工人甲，甲又请了工人乙一起工作，工作时工人乙不慎从四楼阶梯掉到二楼至腰椎摔伤，先在医院准备手术，其亲属要求工人甲，房...
关于劳动法律问题一房主重修老房，请工头安排工人，安排了工人甲，甲又请了工人乙一起工作，工作时工人乙不慎从四楼阶梯掉到二楼至腰椎摔伤，先在医院准备手术，其亲属要求工人甲，房主负责任，当中没有任何劳动协议，都是口头答应工作内容，现请问房主和工人甲是否负有责任？问题是好像只有工头和房主才有合同，其他都是口头答应，工资好像也是房主直接发给工人，工头只不过是介绍关系，而工人乙也只是工人甲临时请来帮忙的，工资由工人甲领到工钱来分配的
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双方之间不存在劳动关系，应该是属于承揽关系的。
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谁双方，然后呢
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房主和甲之间是承揽关系，甲和乙之间是雇佣关系。根据《解释》第10条“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任”和第11条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，房主不需要担责，可以找甲要求赔偿
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