为什么越优秀的员工越喜欢跳槽
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在职场中相信大家都明白一个道理,一个企业的生产效率和业绩,往往取决于公司少量的关键性员工,因此越来越多的优秀职场人员成为公司的财富,越优秀的员工越喜欢跳槽。因为她们有一定的能力,有一定基础,自己能更好的工作,能给公司带来更大的财富。
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在职场中相信大家都明白一个道理,一个企业的生产效率和业绩,往往取决于公司少量的关键性员工,通常20%的员工为公司贡献者80%的价值,因此越来越多的优秀职场人员成为公司的财富,这类人员也是猎头们关注的对象,于是越优秀的员工越喜欢跳槽。
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越优秀的人越有人来挖人才,当然人都想往高处走,也想让收入越来越高,所以会跳槽之后遇到好的体制还会考虑跳槽,他们感觉自己走到哪里都能顺利找到适合自己的岗位,所以如果跳槽不理想还能继续跳槽。
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因为优秀的员工一般都回去寻找更适合自己目标的公司,跳槽是为了使自己更加优秀,更加完美。所以会跳槽
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约优秀的员工,本身所具备的能力和素养就很高,他们当然就会想要一个更好的待遇和发展空间,而有些公司一对这些优秀员工的待遇不够好,二还没有什么发展前景,这就不能怪这些优秀员工跳槽了
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