为什么越优秀的员工越喜欢跳槽
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在职场中相信大家都明白一个道理,一个企业的生产效率和业绩,往往取决于公司少量的关键性员工,通常20%的员工为公司贡献者80%的价值,因此越来越多的优秀职场人员成为公司的财富,这类人员也是猎头们关注的对象,于是越优秀的员工越喜欢跳槽。
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在职场中相信大家都明白一个道理,一个企业的生产效率和业绩,往往取决于公司少量的关键性员工,通常20%的员工为公司贡献者80%的价值,因此越来越多的优秀职场人员成为公司的财富,这类人员也是猎头们关注的对象,于是越优秀的员工越喜欢跳槽。
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人往高处走嘛,优秀员工就有上进心,不安于现状,有挑战性,喜欢跳槽也就是在提高自己的能力。
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越优秀的员工越知道努力,不会安于现状,而是想去寻求更加适合自己的工作,一直的努力,才会一直的优秀,也会有更好的前途。
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一个人的发展跟公司的发展密切相关,如果这个人发展太快,公司跟不上,或者说给不到想要的报酬和待遇,没有更好的发展空间,肯定就会想到去寻找更好的出路,这个都无可厚非的。
水往低处流,人往高处走,说的就是这个理儿。
水往低处流,人往高处走,说的就是这个理儿。
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