教师编制竞争那么大，它究竟有什么好？
随着社会对教育的重视，教师编制对学历和能力的要求越来越高，而且每年的竞争也是非常激烈，尽管这样，还是有很多人挤破了头也要考教师编制。我觉得其中的原因可以从主观和客观两个方面的来说很明。
主观原因就很简单，就是对于教师这个行业的热爱，我有个同学在上学期间就立志要当一名教师，她认为教书育人非常有成就感和幸福感，经过她的不懈努力现在终于是一名光荣的人民教师了。像她这样的人也去不少，就是想要当老师，对其他行业都不感兴趣，所以即便竞争压力大，也要为了自己的理想去奋斗。
客观原因就是教师这个职业所具有的好处。首先，最诱人的就是有寒暑假，这是很多职业所没有具有的，反正我一方面我是最喜欢的，可以躲过炎夏和寒冬。其次，教师的工资水平并不低，并且随着资历的提升工资会逐步增加，还有各种福利奖金以及退休金，最重要是教师发14个月的工资，听起来不心动吗？最后，就是在学校工作相比于在企业等地方工作的环境更单纯，没有太多的算计，也比较稳定。
教师一直以来都是一个受人尊重的职业，近年来的福利也是越来越好，但是做教师还是要有一定的心理准备，也不是很轻松的，需要忍受学生的捣乱，承受升学率的压力以及未来生活相对枯燥的特点。所以，认识一个行业应该要全面，最主要的还是看个人的兴趣。
一、福利待遇好
编制教师享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄工资也随着教龄增长而增加。
当然很多人会吐槽，说教师的基本工资才2000-4000/月，这也太低了。话不能这样说，所有职业的待遇都不能仅仅只看基本工资。小伙伴们别忘了，教师的寒暑假期是带薪的，除此之外有的地方还有住房补贴、交通补贴等。此外，通过评职称，还可以获得相应的职称工资。这样算下来，编制教师的“性价比”可是相当高了！
福利待遇好
二、工作稳定性高
考上编制，就相当于有了一个长期的“铁饭碗”，工作相对于临聘教师和合同制教师来说更有保障，更具有稳定性，基本上不会有被辞退的风险。工作环境也比较单纯，人际关系相对简单，同事之间不涉及什么利益纠纷，也不用每天勾心斗角。
当然，每个人都有自己的职业追求，在很多年轻优秀的朋友眼里，当老师太过平淡无奇，一眼就能看到人生的终点，年轻就应该努力拼搏，这样才算没有辜负大好青春。但是不可否认的是，我们身边的人最后还是选择了稳定，世界本没有那么多对与错，只有合适与不合适罢了。
现在越来越多的人都想要考上教师资格证，然后再去考教编。我们是当代大学生还是社会小青年，都有这方面的想法，都想要成为一名国家教师。那么，教师编制竞争那么大，它究竟有什么好？
假期时间长
因为作为一个老师的话，是有寒假暑假，还有周末的假期的。这段时间，他们可以去玩耍，而且趁着这些假期也可以进行自己提升，提升自我修养，健全人格。在这个假期中，教师可以任他自己安排时间，可以在这段时间未进行自我能力的提升，也可以趁这个假期出去旅游，散散心。
国家职业
教师是一个国家规定的正式职业，会有稳定的工资，上班也比较轻松。而且教师这个职业如果正式成为有教编的教师的话，工资会比别人高，待遇会比别人好，况且是属于国家性的职业，不存在于失业的。有正式的退休年龄，不担心会失业下岗等工作问题。
工资稳定
如果成为一个有正式教师编制的老师的话，工资待遇是比较好的，而且也不存在会下岗。而且工作比较轻松，一天可能也就最多两三节课，教完课的话就可以去办公室坐着，比干工地的人轻松很多倍，而且工资也挺丰厚。
综合以上，这就是很多人都想考上正式教师编制的原因吧。因为教师工作稳定，工资丰厚，还有寒假期。
最重要的一点，真的能为社会培养栋梁之材。
