Question

在事业单位，作为合同制员工的你看到编制员工工资，会有放弃的念头吗？

Answer 1

1、不属于，事业单位的合同工不是属于事业编制的。合同工和事业单位签订的是劳动合同，这种就不属于是事业编制，事业编制人员一般和事业单位签订的是聘用制合同，和普通的劳动合同还是有区别的。并且事业编制是要员工参加考试，需要考试通过才能考上，和公务员一样都是需要参加考试才能获得相应的编制。 2、每年各省都会发布公告，有的是省内统考，有的是各地市单独考试，一般这种公开招聘的事业单位都是有事业编制的，而如果是某个事业单位单独招聘可能就不会有编制而是合同工了，但是也不绝对，大家在参加事业单位考试的考试的时候一般都可以知道…

Answer 2

合同工拿到编制机会很小。如果你将来能拿到，你以前就拿到了。
我在事业单位合同工五年，今年离职。其实在单位根本就没被瞧得起过。
毕竟现在工作难找，事业单位的合同工相对外面""血汗工厂"“天天换”“天天业绩考核”的企业会舒服一点，待遇好一点。
如果我说的不好，不中听，请联系我删掉。

Answer 3

会有的，因为工资相差太大的话还是很不平衡的。

Answer 4

工作没有绝对的公平，只有心态达到平衡才不生气，憋气，世上有许多的人事无法去比，能力有高低，运气有好歹，先天的作用，后天的努力都是改变命远的，远要变，事要谋，策谋对路就成功了。根据自己的理想，爱好选择自己喜欢做的事情，认为事业单位好就不要放弃，没有前途就放弃，外面的世界很广阔。

Answer 5

肯定会有放弃的念头，同样的工作，薪资待遇差别很大。

Answer 6

想过，其实不是工资待遇的差距，是对人态度的差距会让人想放弃，别人看你就是另一种眼光，感觉看不起的样子，让你的尊严收到侮辱