Question

人在职场，怎样做才能受到老板的重用？

Answer 1

要想让看板重用还得靠能力说话，没有一个老板喜欢白痴。

Answer 2

当工作中遇到困难时

优秀员工会冷静分析，通过各种手段解决，培养自身解决问题的能力。

对待上级传达的任务

优秀员工就像一只猎豹，积极完成上司交代的事情，遇到问题及时沟通，执行效果好。

关于工作重点

往往优秀员工能很好地做好规划，找准核心工作内容，忙起来井然有序。

对待批评的态度

能谦虚接受批评，认识到自己所犯的错误，并积极改正！

未来的职业规划

有自己的职业规划，知道自己想要什么，并且朝着这个方向去努力。

与客户沟通方面

能很好地处理与客户的客情关系，准确找到客户实际需求，并结合客户需求达成销售。

Answer 3

企业老板重用你，是因为你能够帮助他解决问题共患难。 话说的现实些，老板雇佣你就是来工作的，工作就是来解决问题的。

按照过程型思维，解决问题需要经历四个阶段：听、思、想、做。即听得懂老板分配工作为什么这么说、理解老板说的是什么、做这个工作需要做什么和怎么做。

所以重用你首先会衡量你的五个要素：忠诚力、思想力、逻辑力、统筹力、执行力。（力是一个量词，再此方便展示和衡量，统一定义为力）.

Answer 4

忠诚老实肯吃苦，有能力有魄力的人容易得到重用

Answer 5

在职场中，想要受到老板的中，首先自己要努力，认真工作，做出成绩。