Question

实习生是廉价劳动力，你怎么看待这种说法呢？





Answer 1

不是。因为呢，实习生通常是大学生，大学生没有卖（就业）的资格，所以说，实习生不是廉价劳动力。你是个学生，你能签订劳动合同吗，能上交五险一金吗？ 既然都不能，怎么能算劳动力。既然都上了大学，我们都知道一个很简单的道理，价格是由供需关系决定的。

如果你觉得你的劳动力和公司付给你的薪酬不符合，那么你可以提高你的薪水，看看公司是否愿意支付，或者到别的公司看看自己能不能拿到更高的薪水。 如果答案不能，那么很明显了，你的实习工资和你的劳动力是符合成本的，有些工作别说是低薪水，免费你都去。答案是为什么？ 很简单，这份实习可以给你带给你别的价值，给你在职场上提升未来的收入。 所以实习其实也是学习。

很多大学实习生，实际上我认为出色的有，他们过来拿个证明，有个公司背书那么以后能拿到更加好的工作和薪水。但是很多的大学生过来就是混日子，工作能力不行，态度不好，认为自己被剥削，其实他们的能力让我带我都觉得浪费我的时间，传授给他们知识，吃亏的是我。 一份工作我自己做要比教她们做要更加轻松。 哈哈。

这样的大学实习生你还认为是廉价劳动力吗？ 所以，实习生们，请多提升自己的价值，把实习当作是机会，而不是剥削。要明白，自己做好了，自然会得到对得起你的薪水。实习说到底也就是个各取所需的过程，实习生需要实践经验，找个地方学习技能，企业正好也需要人手。这是你情我愿的事情，谈不上廉价劳动力，这跟正式工作和兼职工作性质都不一样，不需要劳动合同。如果觉得不合适，你有选择不去的自由。

Answer 2

我认为这种说法有点偏颇，因为在实习的时候需要学习的东西是很多的，自然就会很忙，一些小的事情也是需要自己去做。

Answer 3

我觉得这句话非常对。实习生工资待遇低，而且做事情还很认真，什么事都愿意干，可不就是廉价劳动力。

Answer 4

确实是这样的。实习生要做好多的工作，很多不在岗位职责内的也需要做，实习生太难了。