Question

刚进入公司的员工多做哪些事，就会得到领导赏识？

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Answer 1

要得到领导的赏识，有以下5个方面：↓

其一，能力突出。虽说公司主要看业绩和能力，但很多时候，我们由于资历和阅历不够，很难在主要方面脱颖而出，我们不妨在职业相关的技能上多学习，如PPT，英语，计算机，写作等，总有一个自己擅长的，当然，正常的工作业务能力是最基础的，至少保持中上层次。

二，用心做好领导交代的事。这一点很多人不注意，认为除了工作，其他都可以不用听领导的，其实除了纯工作以外，相信很多领导还是不会随意安排的，往往会安排一些工作上的琐事，如有客户要来了，提前收拾卫生，倒水之类的。我们用心做好这些事情，可以让领导看见我们用心做事，同时也有机会听听客户和领导是如何谈项目的，以便学习。

三，从领导的角度思考问题。这一点对于新人来说比较难，一般是经理总监级别才会思考的问题，但不妨碍我们多去思考，如领导安排这项政策是因为什么，这个项目领导想要达到什么效果，从而调整自己的心态和工作方式。

四，业绩是基础，多学多做。对于新人来说，最重要的是学习和积累，一方面多看专业的书籍，多和有经验的前辈交流，另一方面多积累自己的人脉，广交朋友，一旦遇到某些事情，能利用你的知识和人脉，那就是你抓住机会，好好表现，获得领导赏识的最佳时刻。

五，勤学好问。有不懂的地方，不会的地方，要找老人询问，学习经验。让老板看到我们积极的工作态度，明白我们确实很重视这份工作，并全身心的投入。同时我们可以多和领导打交道，不仅可以问同事，也可以问领导，找领导谈心，让领导加深对你的印象。

Answer 2

如果多承担责任，多发表意见，表现的殷勤一点，和同事互帮互助，经常给领导泡茶喝，就会得到领导赏识，会觉得你是一个可用之才。

Answer 3

要做好职业规划，平时应该多学习，遇到不会的问题就应该咨询老员工，然后要了解职场的规章制度以及自己工作的内容，平时应该多读书，一定要学会尊重领导，尊重同事，千万不要嚼舌根。

Answer 4

刚进公司的员工按时完成工作量，少说多做，保持谦虚，多向同事和领导学习和请教，在工作上展现自己的能力，会得到领导的赏识。

Answer 5

靠自己的本职工作，不要做打杂的工作，提高工作效率，提高工作能力，提高自己的办事效率。