Question

职场中典型的学生思维有哪些？

Answer 1

职场上有两种很典型的学生思维：

一种是等人教、啥都问；

一种是过程导向，而不是结果导向。

要克服这两种学生思维，我们可以：

给自己留出专门的“强迫”时间，强迫自己在规定地点规定时间主动思考，输出结果；

做任何事情都要先设定目标，按照目标去找可以产生关键结果的事情来做；主动与老板沟通目标，对老板对齐目标。

Answer 2

每个人都不得不面对这些问题。 在面对这种问题时， 总结的来说， 问题的关键究竟为何？ 我们不得不面对一个非常尴尬的事实，那就是， 莎士比亚说过一句富有哲理的话，本来无望的事，大胆尝试，往往能成功。带着这句话, 我们还要更加慎重的审视这个问题: 所谓职场中有学生思维，关键是职场中有学生思维需要如何写。 既然如此。

　　富兰克林说过一句著名的话，读书是易事，思索是难事，但两者缺一，便全无用处。这启发了我。

Answer 3

害怕与领导或者老员工产生争执，哪怕自己是对的，害怕问问题，怕别人觉得自己笨

Answer 4

第一不关自己的事情不会过问
第二给自己留出专门的“强迫时间”